تقوم مجموعة CDG بتوظيف مديري النقد

تقوم مجموعة CDG بتعيين مدراء نقديين في الرباط.

تم إنشاء Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) في عام 1959 في أعقاب الاستقلال ، وقد أنشأ منظمة للسلطات العامة لتأمين المدخرات الوطنية من خلال الإدارة الصارمة للودائع. رافق التطور الكبير لموارد CDG منذ إنشائها توسع في مهامها بالإضافة إلى التحديث المستمر لكل من أساليب التشغيل وتنظيمها.

على مر السنين ، أثبتت CDG نفسها كمحفز حقيقي للاستثمار طويل الأجل مع تطوير المعرفة الفريدة في تنفيذ مشاريع الهيكلة الكبرى. ويتطلب وضعها العام وطبيعة الأموال الخاصة الموكلة إليها صرامة شديدة في قواعد الإدارة واختيار استثماراتها. تمكنت CDG من الجمع بين هذه المهمة المزدوجة من خلال تأمين المدخرات التي تم جمعها مع دعم التنمية الاقتصادية للمملكة. هذه المهمة المزدوجة هي العنصر الأساسي لهوية CDG.

في قلب CDG Group HR

مع أكثر من 5000 موظف ، موزعين على أكثر من مائة شركة تابعة ، تقدم مجموعة CDG مجموعة واسعة من المهن والفرص لمحات متنوعة للغاية بما يتماشى مع مهن المجموعة:

• إدارة المدخرات / المعاشات التقاعدية
• التنمية الإقليمية
• السياحة
• البنوك والتمويل والاستثمار

لماذا تختار مجموعة CDG؟

• مجموعة تعمل من أجل تنمية المغرب
• مجموعة ذات قيم قوية يتقاسمها جميع الموظفين
• مجموعة تعزز تنقل الموظفين وتطويرهم

تتواجد مجموعة CDG في عدة مدن في المغرب من خلال مجموعة واسعة من المشاريع والشركات. بفضل هذا التنوع ، تقدم مجموعة CDG بانتظام فرصًا للتنقل لموظفيها ، وبالتالي تمكنهم من بناء وظائف تلبي طموحاتهم.

مجموعة منتبهة لتوقعات موظفيها وتحقيقهم لها

تلتزم مجموعة CDG بتحسين الظروف المعيشية المهنية والشخصية لموظفيها ، وتقدم مزايا اجتماعية متنوعة وتنافسية. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل المجموعة باستمرار على تحسين سياسة إدارة الموارد البشرية من أجل مكافأة جهود الموظفين على أفضل وجه.

سياسة الموارد البشرية لمجموعة CDG

من أجل جذب أفضل الإمكانات وتزويدهم ببيئة محفزة وتدريبية ولكنها تتطلب أيضًا متطلبات مهنية ، تعتمد سياسة التوظيف في CDG على مبادئ التوقع وتكافؤ الفرص والمعاملة العادلة.

---

تقوم مجموعة CDG بتوظيف مديري النقد

كجزء من تعزيز هياكلها ، هناك الإيداع والإدارة، يطلق دعوة للتطبيقات الخارجية لتوفير اثنين (02) مشاركات أمين الصندوق تحت الصندوق العام التابع CDG.

تتمثل المهمة الرئيسية لمدير النقد في ضمان جمع وصرف المعاملات النقدية الخاصة بـ CDG في إطار المهام الموكلة إلى مكتب النقد العام ، وفقًا للإجراءات المعمول بها.

يمكن تلخيص المسؤوليات الرئيسية لأمين الصندوق على النحو التالي:

إدارة العمليات النقدية:

• ضمان عمليات الدفع والسحب للعملاء ؛
• ضمان التحكم في موثوقية وأمن بيانات السجل النقدي ؛
• ضمان إدارة عمليات العرض والاستنفاد النقدي ، وتأمين الأموال ، تحت إشراف مندوب أمين الصندوق العام ؛
• ضمان مطابقة المستندات المحاسبية وملفات الدفع.

الإدارة الإدارية للصندوق:

• ضمان مراقبة الامتثال للوثائق الداعمة قبل الشروع في التحصيل أو الصرف ؛
• التأكد من حفظ وحفظ الوثائق والسجلات.
• إعداد سجلات النقد.

التحسين المستمر لنشاطها:

• المشاركة في تحسين إجراءات هيكلها ؛
• المساهمة في نشر منهج الجودة للصندوق العام في إطار نطاق تدخله.
• المساهمة في معالجة حالات عدم المطابقة وفق الإجراءات المعمول بها واقتراح التحسينات والإجراءات التصحيحية.

أنظر أيضا: Novec Groupe CDG Recruitment Campaign

حساب تعريفي بحث:

• حاصل على دبلوم البكالوريا + 2/3 في الإدارة المصرفية أو إدارة الأعمال أو المالية أو ما يعادلها ؛
• لديه خبرة مؤكدة لمدة 3 سنوات في أحد فروع البنك بما في ذلك سنتان كصراف.

المهارات المطلوبة للمنصب:

• روح المبادرة والشعور القوي بالالتزام والسرية والصرامة والتنظيم ؛
• التوافر والقدرة على إدارة الإجهاد واستيعاب عبء العمل الثقيل ؛
• معرفة إدارة النقد والعمليات والتقنيات المصرفية ؛
• مهارات اتصال قوية وروح الفريق.
• التوفر والقدرة على إدارة الإجهاد واستيعاب عبء العمل الثقيل.

تم تحديد الموعد النهائي لتقديم الطلبات في 02 مايو 2023.

أي شخص مهتم بهذا المنصب مرحب به للتقدم.

مناصب مقرها في الرباط.

قدم هنا