مسابقة التوظيف AMMC 2023 (3 وظائف)

تنظم هيئة تنظيم السوق المالية AMMC مسابقة للتوظيف 3 وظائف موزعة على النحو التالي:

(1) مكلف بالمهمة.
(1) محامي.
(1) محام بارز.

كهيئة تنظيمية لسوق رأس المال ، تم إنشاء الهيئة المغربية لسوق رأس المال بموجب الظهير الشريف رقم 1-13-21 بسن القانون رقم 43-12 وتتمثل مهمتها في:

• ضمان حماية المدخرات المستثمرة في الأدوات المالية ؛
• ضمان المعاملة المتساوية للمدخرين والشفافية والنزاهة في سوق رأس المال والمعلومات للمستثمرين ؛
• ضمان حسن سير سوق رأس المال وضمان تطبيق الأحكام التشريعية والتنظيمية ؛
• ضمان مراقبة نشاط مختلف المنظمات والأشخاص الخاضعين لسيطرتها ؛
• التأكد من الالتزام بالتشريعات واللوائح المعمول بها فيما يتعلق بمكافحة غسل الأموال من قبل الأشخاص والهيئات الخاضعة لسيطرتها ؛
• المساهمة في تعزيز التعليم المالي للمدخرين ؛
• مساعدة الحكومة في تنظيم سوق رأس المال.

سياسة الموارد البشرية:

منذ إنشائها ، التزمت Autorité du Marché التزامًا راسخًا بتطوير رأس مالها البشري ، وهو عنصر أساسي لتحقيق مهمتها بطريقة مثلى ومستدامة.

إن سياسة الموارد البشرية للمركز الطبي المتوسطي طموحة للغاية وتشكل إحدى ركائز التنمية الإستراتيجية للمؤسسة. وهي مبنية على أربعة محاور رئيسية:

التكامل:

إنه ضروري لتطوير التآزر والتفاعل بين مختلف المتعاونين ، وهو مصدر للكفاءة. كما أنه يساعد على تكوين شعور بالانتماء والانتماء إلى AMMC وقيمها.

تدريب:

تعد إدارة المواهب وتطويرها جانبًا أساسيًا من استراتيجية الموارد البشرية في AMMC. يتيح التدريب إمكانية الحصول على موارد مؤهلة وفعالة ، مع تقديم آفاق وظيفية مناسبة للموظفين.

تطور:

إن التطلع إلى التغيير والتقدم ممكن في AMMC من خلال الترقية والتنقل الداخلي. تعتمد السياسة المعتمدة طوال الحياة المهنية للموظفين على أدوات الموارد البشرية المناسبة ، مثل المقابلات السنوية وتقييمات النشاط والأداء.

الود:

التعايش في العمل عنصر مهم للغاية. أيضًا ، تعمل AMMC باستمرار على تحسين بيئة العمل وتعزيز الود بين موظفيها وروح الفريق. منذ عدة سنوات ، قامت السلطة بإضفاء الطابع المؤسسي على عدد معين من الأحداث المنتظمة التي تلتقي في هذا الاتجاه.

---

مسابقة التوظيف AMMC 2023

تنظم هيئة تنظيم السوق المالية AMMC مسابقة للتوظيف 3 وظائف.

(1) مكلف بالمهمة

سيقدم المرشح تقاريره إلى مدير التوحيد والشؤون القانونية ، وستكون له المهام الرئيسية لضمان تسيير المشاريع الموكلة إليه من قبل التسلسل الهرمي له:

-تحقيق أوراق المفاهيم و / أو المواصفات المتعلقة بالمشاريع التي يكون مسؤولاً عنها ؛

-تحليل الأبعاد المختلفة للمشروع (التخطيط ، العقود ، تقدير الميزانية ، KPI ، إعداد التقارير ، تحديد مقدمي الخدمات الخارجيين ، إلخ) ؛

– ضمان تحقيق المشاريع.

-إدارة فرق المشروع والتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لكل مشروع ؛

– ضمان التفاعل مع الإدارة العامة للمشروع في AMMC ؛

– إنتاج تقارير دورية ولوحات معلومات تتناسب مع طبيعة المشاريع.

حاصل على دبلوم التعليم العالي (Bac + 5 أو Master أو ما يعادلها) صادر عن جامعة أو مدرسة عامة أو خاصة معترف بها أو من مدرسة هندسة.
مطلوب خبرة مهنية في إدارة المشاريع لا تقل عن 5 سنوات.

(1) محامي

يقدم تقاريره إلى رئيس القسم ، بناءً على مهمته ، بعض المهام الرئيسية التالية:

– المساهمة في أعمال السكرتارية القانونية.

-تطوير الدراسات والمعايير والأوراق الأخرى المفيدة لفحص الملفات ؛

– المساهمة في صياغة مشروع العقوبات.

– ضمان متابعة ملفات المخالفات المحالة للعدالة.

-تحليل الامتثال القانوني للأعمال المتعلقة بالهيئة العسكرية المغربية لمكافحة الإيدز.

– ضمان إعادة كتابة مسودات النصوص باللغات القانونية – الفرنسية والعربية.

– تحليل والتحقق من الامتثال القانوني لمشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية.

– التأكد من متابعة أعمال تعديل النصوص.

– التأكد من صياغة نصوص الطلبات بالتنسيق مع خدمات الأعمال.

– التعامل مع الطلبات القانونية الخارجية والداخلية.

حاصل على دبلوم التعليم العالي في القانون الخاص (Bac + 5) صادر عن جامعة معترف بها أو مدرسة عامة أو خاصة.

من المستحسن للغاية الحصول على خبرة أولى مدتها سنة واحدة على الأقل في تقديم المشورة القانونية أو في هيكل سوق مالي.

أنظر أيضا: CIH Bank يعين المحامين

(1) موظف قانوني أول

تقديم التقارير إلى رئيس “الامتثال والعلاقات مع كلية العقوبات” ، وستتمثل مهمته في المساهمة في إدارة القضايا المعروضة على كلية العقوبات بالهيئة وضمان تنفيذ نظام إدارة المخاطر. في حالة عدم الامتثال:

أمانة كلية الجزاءات:

• مساعدة الكلية في عمل فحص الملفات.
• معالجة طلبات قبول الشكاوى والمطالبات ؛
• التأكد من متابعة ملفات الجرائم المحكوم عليها بالعدالة.

الامتثال التنظيمي (التزام المؤسسة ببيئتها القانونية):

• إدارة نظام مراقبة وظيفة الامتثال ، ولا سيما من خلال ضمان المراقبة التنظيمية المتعلقة بالمجالات المتعلقة بالمؤسسة (PDP ، والوصول إلى المعلومات ، وتبسيط الإجراءات الإدارية ، والأرشفة ، وما إلى ذلك) ؛
• وضع خطط عمل “الامتثال” ونقل الأحكام التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالامتثال إلى أدوات وإجراءات داخلية ؛
• متابعة قضايا التقاضي.

حاصل على دبلوم التعليم العالي في القانون الخاص (Bac + 5) ، صادر عن جامعة ، أو مدرسة عامة أو خاصة معترف بها ، ويبرر خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الاستشارات القانونية أو في هيكل أو عند مشارك في السوق المالية.

رابط للتقديم:

التوظيف .ammc.ma