وظائف جديدة في Maphar 2023

تقوم Maphar بتجنيد الملفات الشخصية التالية:

-المحاسب.
– مدير الموارد البشرية.
– مسؤول عن انحرافات OOS / OOT وشكاوى العملاء.

منذ عام 1951 ، كشركة تاريخية رائدة في سوق الأدوية ، نضع كل خبرتنا وخبراتنا في خدمة صحتك.

لدينا مصنع متعدد الأشكال ، بقدرة إنتاجية كبيرة جافة أو سائلة أو معجون.

تخضع أدويتنا لقواعد المراقبة والسلامة خلال جميع مراحل عملية التصنيع.

إنه المصنع الوحيد في المغرب الذي حصل على شهادة من منظمة الصحة العالمية لإنتاج ASAQ المضاد للملاريا.

لدينا منصة لوجستية حديثة ، ومجهزة بنظام معالجة الطلبات “Pick to light” على مساحة 12200 متر مربع.

يمكن للمنصة اللوجيستية هذه تخزين أكثر من 14000 منصة نقالة لـ 1300 مرجع للمنتج.

في Maphar ، يتم توفير مهاراتنا وخبراتنا لشركائنا لتحسين صحة الجميع. »

---

وظائف جديدة في Maphar 2023

المحاسب

تعمل مافار ، الشركة الرائدة في سوق الأدوية ، على تقوية فرقها وتوظيف كيان “المحاسبة والضرائب” “محاسبًا” تتمثل مهامه الرئيسية في:

1. التحقق من مستندات محاسبة الموردين.
2. تخصيص فواتير الموردين لحسابات المصاريف.
3. تطبيق التشريع على المعاملات (الرسوم الجمركية ، الضرائب المختلفة ، إلخ).
4. كتابة حسابات الموردين والحسابات المعلقة.
5. إنشاء قائمة الموردين المدينين.
6. تعميم حسابات الموردين.
7. إدارة تذكير الموردين.
8. دفع تقارير المصاريف والفواتير.

الملف الشخصي المطلوب هو ما يلي:

• معرفة المعايير والتشريعات المعمول بها.
• الكفاءة في SAP.
• مهارات اتصال ممتازة وكتابة الرسائل والتنظيم وإدارة الأولويات.
• تدريب Bac + 3 أو Bac + 5 في المحاسبة / المالية.
• خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.

موظف HR

تقوم مافار ، الشركة التاريخية الرائدة في سوق الأدوية ، بتوظيف “موظف موارد بشرية” لإدارة الموارد البشرية ستكون مهامه الرئيسية:

1. إدارة عملية دخول وخروج الموظفين (التوظيف ، الدمج ، مراقبة العقود ، المغادرة).
2. التحديث المنتظم للبيانات المتعلقة بإدارة الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية ، بما يضمن موثوقيتها.
3. جمع ومراقبة وتوحيد معلومات كشوف المرتبات الشهرية من الموظفين.
4. الإدارة الوظيفية لنظام معلومات الموارد البشرية ورصد مشاريع رقمنة عمليات الموارد البشرية.
5. إنتاج تقارير ولوحات تحكم شهرية / سنوية لجميع أعمال الموارد البشرية.
6. التنسيق الداخلي للأنشطة والمشاريع الإدارية وإدارة كشوف المرتبات (نظام معلومات الموارد البشرية والعمليات).

الملف الشخصي المطلوب هو ما يلي:

• معرفة تشريعات العمل.
• معرفة الإدارة الإدارية للموظفين المحليين والوافدين.
• معرفة نظام معلومات الموارد البشرية.
• مهارات ممتازة في التواصل بين الأشخاص وتوجيه العملاء والصرامة والسرية.
• درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية.

مسؤول عن انحرافات OOS / OOT وشكاوى العملاء

تقوم مافار ، الشركة الرائدة تاريخيًا في سوق الأدوية ، بتوظيف كيان “ضمان جودة المنتج” الخاص بها “مدير الانحراف وشكاوى العملاء OOS / OOT” والذي سيكون لديه المهام التالية:

1. إدارة الانحراف.
2. إدارة شكاوى العملاء والموردين.
3. إدارة OOS / OOT بالتعاون مع مراقبة الجودة.
4. معالجة OOS / OOT بإجراء التحقيقات اللازمة وصياغة التقرير.
5. تنفيذ الإجراءات المناسبة.

الملف الشخصي المطلوب هو ما يلي:

• إتقان تام لممارسات التصنيع الجيدة والمعايير الصيدلانية.
• خبرة في إدارة الفرق.
• أظهر القدرة على حل المشكلات والعمل عبر الوظائف.
• دبلوم صيدلي.
• خبرة مهنية 5 سنوات أو أكثر في وظيفة مماثلة.

للتقديم ، أرسل طلبك إلى: [email protected] ، مع ذكر المسمى الوظيفي.